Digital Versatile Disc

Pengaruh Komunikasi Dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kspps Perambabulan Cirebon

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan etos kerja terhadap efektivitas kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui sejauh mana komunikasi yang efektif dan etos kerja yang tinggi dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan sehingga berdampak pada peningkatan efektivitas kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survey. Populasi dalam penelitian seluruh karyawan yang berjumlah 30. Sampel pada penelitian menggunakan teknik sampel jenuh yaitu menggunakan seluruh jumlah populasi sebagai responden. Penyebaran kuisoner kepada 30 responden. Analisis data menggunakan SmartPLS 4 dengan uji validitas, reabilitas, uji kolineritas, koefisien determinan, uji F-square, Uji Q-square, uji hipotesis efek langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan (T:2,358 P:0,018). Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan (T:2,412 P:0,016). Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (T:2,668 P:0,008). Etos kerja tidak berpengaruh signifkan terhadap kepuasan kerja (T:1,688 P:0,092). Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan (T:2,528 P:0,011). Komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (T:1,682 P:0,093). Etos kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (T:1,182 P:0,237). Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan efektivitas kinerja lebih dipengaruhi secara langsung oleh komunukasi dan etos kerja dibandingkan melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: komunikasi, etos kerja, efektivitas kinerja, kepuasan kerja.

---

Ketersediaan

267203144

K PS-26144 ICA p

Perpustakaan Pusat (Lantai 3)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

K PS-26144 ICA p

Penerbit

Cirebon : UIN SSC., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ica Vaniya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar