Peran Dinas Tenagakerja Transmigrasi Dan Energi Provinsi Dki Jakarta Dalam Meningkatkan Hak Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas (Dalam Perspektif Peraturan Daerah Dki Jakarta Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Pelaksaan Penghormatan, Perlindungan, Dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas) | Katalog Online Pusat Perpustakaan IAIN Syekh Nurjati Cirebon

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Peran Dinas Tenagakerja Transmigrasi Dan Energi Provinsi Dki Jakarta Dalam Meningkatkan Hak Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas (Dalam Perspektif Peraturan Daerah Dki Jakarta Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Pelaksaan Penghormatan, Perlindungan, Dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas)

Nuraini Lidiana - Nama Orang;

Setiap warga negara Indonesia, termasuk penyandang disabilitas, memiliki hak untuk berpartisipasi dalam pembangunan nasional. Namun, dalam sektor ketenagakerjaan, penyandang disabilitas masih menghadapi diskriminasi, keterbatasan akses, dan pengurangan peluang kerja. Berdasarkan Survei Kesehatan Indonesia 2023, DKI Jakarta mencatat prevalensi penyandang disabilitas tertinggi sebesar 3%. Sebagai respons, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta menerbitkan Peraturan Daerah No. 4 Tahun 2022 untuk menjamin pemenuhan hak-hak penyandang disabilitas, termasuk hak memperoleh pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi (DISNAKERTANSGI) dalam pelaksanaan Perda tersebut, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan yuridis empiris. Data dikumpulkan melalui studi pustaka dan wawancara dengan pejabat serta pihak terkait di lingkungan DISNAKERTANSGI Provinsi DKI Jakarta. Pendekatan ini bertujuan untuk memahami secara mendalam pelaksanaan regulasi dan efektivitas peran pemerintah daerah dalam menjamin hak ketenagakerjaan penyandang disabilitas. DISNAKERTANSGI telah menjalankan berbagai program seperti pelatihan keterampilan, penyuluhan ke dunia usaha, dan penempatan kerja. Namun, hambatan masih terjadi, seperti kurangnya pengawasan kuota disabilitas, keterbatasan aksesibilitas, serta rendahnya kesadaran perusahaan.

Ketersediaan

257206059 K HTN- 25059 NUR P Perpustakaan Pusat (Lantai 3) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: K HTN- 25059 NUR P
Penerbit: Cirebon : UIN SNJ., 2025
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet.1
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nuraini Lidiana

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar