Digital Versatile Disc

Pengaruh Pendidikan Dan Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia Kcp Siliwangi Cirebon

---

Di tengah persaingan perbankan yang semakin kompetitif, peningkatan etos
kerja karyawan menjadi krusial untuk memajukan performa perusahaan. Penelitian
ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan budaya organisasi
terhadap etos kerja karyawan di Bank Syariah Indonesia KCP Siliwangi Cirebon.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan
survei. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia
KCP Siliwangi yang berjumlah 23 karyawan. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu total sampling/sampel jenuh. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner yang disebar secara langsung. Metode analisis data yang
digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda
dengan bantuan software IBM SPSS statistic 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan tidak berpengaruh terhadap
etos kerja karyawan. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap
etos kerja karyawan. Pendidikan dan budaya organisasi secara bersama-sama
berpengaruh positif signifikan terhadap etos kerja karyawan.

---

Ketersediaan

257203127

K-PS 25127 MUH P

Perpustakaan Pusat (Lantai 3)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

NONE

Penerbit

Cirebon : UIN SNJ., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muhammad Ikbar Faiz Syauqi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar